Primarul din Mălaia, Gheorghe Dinculescu, despre presiunea disponibilizărilor: „Aparatul funcționează bine, dar suntem subdimensionați”

În contextul discuțiilor tot mai frecvente la nivel național privind reducerea personalului din administrația publică locală, primarul comunei Gheorghe Dinculescu a vorbit deschis despre situația din primăria pe care o conduce și despre dificultățile cu care se confruntă echipa administrativă.

Edilul susține că, în prezent, aparatul administrativ funcționează eficient, însă este supus unei presiuni constante generate atât de cerințele instituționale, cât și de dezbaterile publice privind eventuale disponibilizări.
„Am încercat și am satisfacția că am adus persoane în primărie care își fac treaba așa cum trebuie. Acum aparatul este funcțional, lucrează bine, nu am probleme”, a declarat primarul.
Totuși, acesta recunoaște că volumul de muncă este ridicat, iar personalul este nevoit să acopere mai multe domenii simultan, din cauza lipsei de resursă umană suficientă.
„Fiecare angajat are două-trei compartimente. La urbanism, de exemplu, lucrăm cu o persoană de la registrul agricol care preia și atribuții de urbanism. Dacă ești subdimensionat, nu mai reușești să faci față tuturor solicitărilor”, a explicat edilul

Presiunea publică și impactul asupra angajaților

Primarul a subliniat că tensiunile din spațiul public, inclusiv apelurile la reducerea personalului din administrație, creează o presiune suplimentară asupra angajaților primăriei.
„Ca orice angajat, când aude în localitate sau la nivel național că trebuie să dăm oameni afară, apare o presiune în plus. Eu am încercat să îi feresc pe cât posibil de aceste tensiuni”, a spus acesta.
În același timp, edilul atrage atenția că disponibilizările nu ar aduce economii semnificative, dar ar crea probleme de funcționare și formare a noilor angajați.
„Dai pe unul afară și nu economisești mare lucru, dar aduci pe altcineva care trebuie format”, a punctat el.

Măsuri administrative pentru eficientizare

În ultimii ani, administrația locală a luat mai multe măsuri pentru optimizarea cheltuielilor. Printre acestea se numără externalizarea serviciului de curățenie și renunțarea la posturile de consilieri personali ai primarului și viceprimarului.
„Am renunțat la femeia de serviciu și am externalizat curățenia. De asemenea, nici eu și nici viceprimarul nu avem consilieri personali”, a precizat Gheorghe Dinculescu.

Comuna Mălaia se află într-o zonă montană a județului Vâlcea, unde administrația locală gestionează frecvent proiecte de infrastructură și servicii publice cu resurse umane limitate, dar cu un volum administrativ considerabil raportat la dimensiunea localității.
Declarațiile primarului vin într-un moment în care tema reformei administrației publice și a eficientizării aparatului bugetar este intens dezbătută la nivel național.