Primăria Vaideeni angajează!

August 1, 2019 Eveniment Valcean

Primăria comunei Vaideeni, judeţul Vâlcea, anunţă scoaterea la concurs, cu respectarea prevederilor H.G. nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale, modificată şi completată prin H.G. nr. 1027/2014, în data de 26 august 2019 pentru ocuparea următoarelor posturi vacante, personal contractual, pe perioadă nedeterminată, din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Vaideeni:

– 1 post referent in cadrul Centrului de Informare Turistica Vaideeni
– 1 post referent Resurse Umane
– 2 posturi asistent medical comunitar

Dosarul de concurs va conţine următoarele documente:
a)cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii sau instituţiei publice organizatoare;
b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c)copia certificatului de naştere;
d)copia certificatului de căsătorie, dacă este cazul;
e)copiile actelor care atestă pregătirea şi experienţa profesională;
f)carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
g)cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
h)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
i)curriculum vitae;
Actele prevăzute la alin. 1 lit. b)-f) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

În cazul documentului prevăzut la lit. g), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
Dosarul de concurs se depune la Registratura Primăriei comunei Vaideeni, ultima zi de depunere fiind 14 august 2019
Condiţii generale de participare la concurs conform H.G. nr. 286/2011:
a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Condiţii specifice de participare la concurs pentru ocuparea postului vacant de referent in cadrul Centrului de Informare Turistica Vaideeni:
– studii: medii
– vechime: nu este cazul
– cunostinte/experienta Cultura, Traditii si Obiceiuri Locale ale Comunei Vaideeni, judetul Valcea

Tipul probelor de concurs, locul, data şi ora desfăşurării acestora:
Concursul va avea loc la sediul Primăriei comunei Vaideeni astfel:
– Selectia dosarelor va avea loc in data de 20 august 2019
– Proba scrisa va avea loc in data de 26 august 2019, ora 10.00
– Interviul va avea loc in data de 29 august 2019, ora 10,00
Bibliografie :
1. ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 57/2019 privind Codul administrativ
2.Legea nr. 53 / 2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare
3.Legea nr. 319 / 2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificările şi completările ulterioare
4.Hotararea nr. 1.425 / 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319 / 2006, cu modificările şi completările ulterioare
5.Ordonanta Guvernului nr. 58/1998 privind organizarea si desfasurarea activitatii de turism in Romania, cu completarile si modificarile ulterioare
6.Ordin nr. 1.096/2008 pentru aprobarea Normelor metodologice privind acreditarea centrelor naţionale de informare şi promovare turistică,
7.Hotărârea de Guvern nr. 20/2012 privind aprobarea Programului multianual de marketing şi promovare turistică şi a Programului multianual de dezvoltare a destinaţiilor, formelor şi produselor turistice;
8.Ordin al Autorităţii Naţionale pentru Turism nr. 65/2013 pentru aprobarea Normelor metodologice privind eliberarea certificatelor de clasificare a structurilor de primire turistice cu funcţiuni de cazare şi alimentaţie publică, a licenţelor şi brevetelor de turism;
10.Hotărârea de Guvern nr.24/2017 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Turismului cu modificările şi completările ulterioare
11. Monografia Comunei Vaideeni
12. Hotararea de Guvern nr. 77/2003 privind instituirea unor măsuri pentru prevenirea accidentelor montane şi organizarea activităţii de salvare în munţi

Condiţii specifice de participare la concurs pentru ocuparea postului vacant de referent Resurse Umane
-Condiţii de studii: medii
-Condiţii de vechime in specialitatea studiilor: 7 ani

Bibliografie :
1. OUG 57/2019 privind Codul administrativ
2. Legea 53/2003 privind Codul muncii, actualizată
3. HG.611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici
4. Lege-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice
5. H.G.nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice modificat prin H.G.1027/2014
6. Constititia Romaniei
7. HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor
8. Legea 544 / 2001–privind liberul acces la informatiile de interes public .
9. Legea nr.76/2002, privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca ;
10. Codul MunciiI(Legea nr.53/2003) ;
11. H.G. nr.1344/2007, privind organizarea si functionarea comisiilor de disciplina si a comisiilor paritare din cadrul unitatilor si institutiilor publice ;
12. O.U.G.nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate cu modificarile si completarile ulterioare;
13. •O.U.G.nr. 96/2003privind protectia maternitatii la locul de munca cu normele de aplicare, cu modificările şi completările ulterioare;
14. •O.U.G. nr. 148/2005privind susținerea familiei în vederea creșterii copilului,cu modificările şi completările ulterioare
15. •O.U.G. nr.111/2010privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, cu modificările şi completările ulterioare

Condiţii specifice de participare la concurs pentru ocuparea postului vacant de asistent medical comunitar
Condiţii de studii:medii de specialitate
-Condiţii de vechime: 6 luni

Tipul probelor de concurs, locul, data şi ora desfăşurării acestora:
Concursul va avea loc la sediul Primăriei comunei Vaideeni astfel:
– Selectia dosarelor va avea loc in data de 20 august 2019
– Proba scrisa va avea loc in data de 26 august 2019, ora 10.00
– Interviul va avea loc in data de 29 august 2019, ora 10.00
Bibliografie :
1. ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 57/2019 privind Codul administrativ
2. Constitutia Romaniei
3. OUG nr.18/2017 privind asistenta medicala comunitara, cu modificarile si completarile ulterioare
4. Lege 448 din 4 decembrie 2009 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificarile si completarile ulterioare
5. HGR nr.2/2004 privind adoptarea Codului de etica si deontologie al asistentului medical generalist, al noasei si al asistentului medical din Romania, cu modificarile si completarile ulterioare
6. Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, cu modificarile si completarile ulterioare
7. Mama si copilul – Emil si Herta Capraru – Editura medicala 2014

Primar
Baluta Achim Daniel

Anunturi