Primăria Costești nu are cum să reducă personalul: “Avem deficit, nu surplus”

Primăria comunei Costești se confruntă cu o situație dificilă, atât în ceea ce privește resursele umane, cât și finanțele locale. Primarul Vasile Borăscu a transmis clar că nu există posibilitatea de a concedia personal, așa cum s-a discutat la nivel național.

“În primărie nu se va aplica reducerea de personal. Argumentul este simplu: nu există surplus, ci deficit. Nu voi da afară pe nimeni. Noi avem deficit de personal. În organigramă sunt 23 de posturi, dar fizic lucrăm 16 oameni. Nu avem secretar, nu avem casier, nu avem angajat pe urbanism, nu avem decât un singur șofer, deși avem două microbuze școlare. Un post în administrație nu mai atrage specialiști. Salariile sunt mici, iar responsabilitățile mari”, a explicat edilul.

Primarul Borăscu spune că situația se agravează și din cauza reducerilor bugetare operate de Guvern: “De un an, de când sunt primar, vă spun clar: nu sunt bani, nu s-au deschis axele de finanțare și trăim doar din echilibrare. Așteptăm ghidurile de finanțare, avem planuri, dar fără bani și fără oameni nu poți face nimic.”

Mai mult, Costești a pierdut și 600.000 de lei care trebuiau să acopere plata pentru persoanele cu dizabilități și însoțitorii acestora. “Situația este gravă: cheltuiala trebuie acum acoperită din bugetul local, deja aproape epuizat”, a adăugat primarul.

Comuna rămâne astfel prinsă între lipsa specialiștilor dispuși să lucreze în administrația locală și resursele financiare tot mai limitate, ceea ce pune presiune pe activitatea primăriei și pe serviciile oferite cetățenilor.