Daniela Oteşanu: “Avem nevoie de funcționari care să cunoască legile!”

“Creşterile salariale şi de pensii implică, matematic, o creştere a puterii de cumpărare a românilor. Această putere de cumpărarea se reflectă într-o cerere crescută de bunuri. Orice cerere de bunuri implică evident o creştere a poducţiei. De exemplu, un bugetar cu un salariu crescut îşi poate permite achiziţionarea unei locuinţe a unu teren, a unei mașini noi, a mai multor bunuri de folosință îndelungată. Asta înseamnă că industriile de profil au front de lucru crescut, că la bugetul consolidat al statului vor intra taxe și impozite crescute, ceea ce se va regăsi, în ultimă instanță, în creșterea PIB-ului. Înseamnă fie o creştere a fortei de muncă, fie stimualarea forţei de muncă. Evident, este o teorie cu multe elemente matematice, dar care se traduce prin faptul că stimulând cererea de produse implicit se dezvoltă economia. O creştere economică în domeniul privat înseamnă o dimensionare a bazei de colectare de venituri pentru bugetul de stat. Eurostatul care este instrument al Comisiei Europene confirmă faptul că România îşi menţine creşterea economică, fiind prima din statele comunitare şi în acest an”, adaugă parlamentarul vâlcean.
Însă, mai adaugă Daniela Oteşanu, în sistemul public trebuie introduse anumite reglementări: “Există salarii mari pentru bugetari și este foarte bine că salariile au crescut dar, din punctul meu de vedere, aceste creșteri salariale trebuie traduse prin aşteptări la performanţe ale funcţionarilor publici. Avem nevoie de competenţă, de profesionalism, de responsabilitate. Până acum 2 ani, se aducea ca argument că salariile mici aduc în sistem oameni mai puţin pregătiţi, deci nu putem avea aşteptări. Acum această teorie trebuie resetată şi introdus criteriul de perfomanţă. Avem nevoie de funcţionari care să lucreze în sprijinul cetăţenilor care să aibă altă abordare, să cunoască bine legile, să faciliteze dialogul dintre cetăţean şi stat”. (T.G.)