Un an de mandat și multă muncă administrativă la Lăpușata

Se împlinește un an de când Silviu Iliescu a preluat mandatul de primar al comunei Lăpușata. A fost un an dominat de muncă administrativă intensă, de documentații și proceduri necesare pentru viitoarele investiții.

„Am făcut hârtii și am reușit să le finalizăm pentru a accesa proiecte. Am lucrat la expertize pentru clădiri, studii de fezabilitate, pietruiri de drumuri, achiziționarea utilajelor, reparații, dar și la dezmembrarea fostei baze a fostului CAP. Acolo vor apărea, pe viitor, obiectivele propuse. Am introdus și platforma ghișeu.ro, care nu era la noi”, a spus primarul.
În cadrul Primăriei Lăpușata, edilul vorbește deschis despre o relație funcțională cu angajații, bazată pe colaborare și implicare. „Formăm o echipă cu angajații și este un lucru bun. Eu sunt mulțumit”, afirmă Silviu Iliescu.

În ceea ce privește măsurile de austeritate anunțate la nivel central, primarul din Lăpușata se declară îngrijorat de modul în care acestea ar putea fi aplicate în teritoriu.
„Nu îmi doresc să dau afară oameni. Eu chiar nu știu cum să aplic această decizie. Ar trebui făcut un audit pentru volumul de muncă al fiecăruia, iar guvernul să decidă. Așa cum au făcut organigramele lăbărțate, acum de ce să cadă tot pe umerii noștri? Să decidă sus, nu să ne lase pe noi să facem tăieri. Eu așa văd lucrurile”, a spus primarul.

El susține că reforma este necesară, dar doar dacă se bazează pe evaluare corectă și muncă reală.
„Un audit ar putea să clarifice situațiile. Volumul de muncă pe lună, pe semestru, pe an – se vede cât a muncit fiecare. Nu pot eu să evaluez volumul de muncă. Și referitor la salarizare, ar trebui să fie mai mare în administrațiile locale. Salariile sunt mici. Primarul are puțin peste o femeie de serviciu de la o școală. Noi suntem la dispoziție 24 de ore din 24, dar suntem plătiți foarte prost. Din anul 2022, salarizarea este înghețată în administrațiile locale”, ne-a spus Silviu Iliescu.

Un alt semnal de alarmă este lipsa specialiștilor. La Lăpușata, postul de contabil a rămas neocupat, deși au existat persoane interesate.
„Nu s-a prezentat nimeni care să aibă cei trei ani de vechime ca funcționar public. Avem nevoie de un contabil, dar nu vine nimeni”, spune primarul, indicând una dintre cele mai mari probleme ale administrației rurale.

În ciuda tuturor dificultăților, administrația locală încearcă să mențină echilibrul și funcționarea comunei.
„Eu zic că am reușit ceva în acest an. Nu mult, dar corect. Am făcut ce am putut, cu ce am avut”, a concluzionat primarul Silviu Iliescu.
Este o frază care rezumă fidel realitatea din multe comune mici, unde administrația nu înseamnă promisiuni spectaculoase, ci muncă zilnică, decizii chibzuite și asumare.